人才招聘

人才是大昌華嘉最寶貴的資產

為培育團隊領袖接棒人，吸引並留住上進的青年人才，香港大昌華嘉自2004年開始，提供一個為期18個月的行政人員培訓計劃。

計劃

計劃以密集的迎新會開始，以促進徹底了解公司的業務範圍，以及各主要業務部的運作。

計劃包括課堂與體驗式學習、在職指導、跨部門短期培訓以及行動學習計劃，幫助見習人員發展他們在管理及職能上的本領。此外，在整個計劃中，最高管理層成員、業務部經理及人力資源專才會給予指引並擔任見習人員的教練。

晉升途徑

完成18個月的計劃後，見習人員已有專業的能力在被指派的業務單位投入服務。視乎他們的表現與能力，更可預期日後再晉升至管理級以及高級管理層。

如果你希望了解更多關於我們的行政人員培訓計劃，請透過電郵與我們聯絡，地址是jobs.hkg@dksh.com。